1）以人为本：
它是壹玖金榜企业对所有员工在企业发展中的主体作用与地位的肯定，强调员工在企业发展中的主体作用与目的地位;要求每位员工培育和尊重个体差异，并把每位员工作为平等伙伴给予信任;它也是一种价值取向，强调尊重人、解放人、依靠人;它更是一种思维方式就是在发现和解决一切问题时，既要坚持企业各项规章制度，也要坚持人文主义精神。追求卓越：是源自企业和员工内心的一种深层冲动，是深入人心、具有强迫性的原动力，对于追求卓越的企业和人来讲，最高的要求、更高的目标永远都是自己定的，企业和